Altenpfleger:in / Pflegefachkraft / GuK als Springer:in (m/w/d)

Altenpfleger:in / Pflegefachkraft / GuK als Springer:in Bis zu 6.500 € brutto + Fahrtkosten & Unterkunft Wir suchen aktuell: Altenpfleger:in / Pflegefachkraft / GuK als Springer:in (m/w/d) in München in der Region / Umgebung von
München, Unterhaching, Bad Aibling, Germering, Taufkirchen, Gauting, Sauerlach, Holzkirchen, Prien am Chiemsee, Ottobrunn
ca. 6500,- € brutto I Wohnmöglichkeiten I Vollzeit I Flexibler Einsatz

Pflege mit Verantwortung – und echtem Gegenwert

Für unseren Kunden, einen Träger im öffentlichen Dienst, suchen wir engagierte Springer:innen in der Pflege, die zwischen verschiedenen Einrichtungen im Raum München, Erding, Rosenheim und Chiemgau eingesetzt werden möchten – mit klarer Struktur, Top-Gehalt und Rundum-Unterstützung.
Du bist Pflegeprofi mit Herz und suchst eine Stelle, bei der Du flexibel arbeiten und dabei überdurchschnittlich gut verdienen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für Dich.

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• Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten (Seniorenheime)

• Region: Erding, München, Germering, Rosenheim, Traunstein

• Pflege & Betreuung von Bewohner:innen (Grund- & Behandlungspflege)

• Dokumentation & Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

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• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als

Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / GuK / Pflegefachfrau oder -mann

• Mobilität & zeitliche Flexibilität - Führerschein ist nötig

• Berufserfahrung in stationärer oder ambulanter Pflege

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Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6.500.- monatlich (je nach Qualifikation und Erfahrung, Zulagen...)

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen

Reisekosten und Unterkunft werden gestellt, wenn benötigt

• Zuschläge & Sonderzahlungen:

• Nacht: +20 %

• Samstag: +20 %, Sonntag: +25 %, Feiertag: +35 %

• Wechselschichtzulage: +155 €

• Einspringprämie: +25 % bei kurzfristigem Einspringen

• Jahressonderzahlung: 86 % vom Monatsgehalt

• Pflegezulage + Leistungsentgelt: ca. 200 €/Monat

• 30 Urlaubstage + frei an 24.12. und 31.12. + bis zu 9 Tage Zusatzurlaub

Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.

Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6500,- € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Diensten.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.

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• 2-Zimmer-Wohnung (ca. 70 qm) ab 816 € Kaltmiete

• 1-Zimmer-Apartment (ca. 30 qm) ab 382 € Warmmiete

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• Betriebliche Altersvorsorge

• Fort- & Weiterbildungen mit Freistellung + Fahrtkostenübernahme

• JobRad, kostenlose Getränke u. v. m.

• Direkte Anstellung beim Arbeitgeber (KEINE Zeitarbeit!)

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# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester (m/w/d), stationär und ambulant

1️⃣ Lebenslauf senden – unkompliziert per E-Mail

2️⃣ Kennenlerngespräch mit Deiner festen Ansprechperson

3️⃣ Begleitung bis zur Einstellung und darüber hinaus

bewerbung (at) vif-personal.de

Volker Bronheim: +49 173 5832098 (Mo–Fr, 9–18 Uhr)

Silke Althen: +49 152 25805131 (Mo–Do, 9–14 Uhr)

www.vif-personal.de

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