Handwerklicher Allrounder mit Schwerpunkt Metallbearbeitung (m/w/d)

Sie suchen einen neuen Job, bei dem Sie langfristig Fuß fassen können und die Teamarbeit im Fokus steht?

Dann starten Sie jetzt Ihre neue Herausforderung als Mechaniker (m/w/d) am Standort Dormagen!

Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen.

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

• Sicht- und Funktionskontrolle von eintreffenden Tankcontainern auf Schäden und Verschleiß anhand vorgegebener Prüflisten

• Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Tankcontainern und IBC-Systemen

• Ausführung von Metallbau- und Schweißarbeiten an Containertanks, Rahmenkonstruktionen sowie Anbauteilen

• Instandsetzung und Wartung von Armaturen, Ventilen und Verschlusseinheiten

• Vorbereitung und Durchführung wiederkehrender Prüfungen gemäß den geltenden Vorschriften und Sicherheitsstandards

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, handwerklichen oder metallverarbeitenden Beruf, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Bereich Schlosserei oder Metallbau

• Auch als Quereinsteiger mit handwerklicher Ausbildung, z. B. als Maler, Lackierer, Dachdecker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld sind Sie bei uns willkommen

• Kenntnisse im MAG- oder WIG-Schweißen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Ein Staplerschein ist wünschenswert – kann bei Eignung und Bedarf im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei cotac erworben werden

• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit

• Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten im Kundenkontakt zeichnen Sie aus

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Ein Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Schichtzulage bei Wechselschicht und Qualitätsprämien
• Gute Werkzeugaustattung an jedem Arbeitsplatz
• Mobilitätszuschuss wie das Jobrad und dem Jobticket für ÖPNV
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits
• Vergünstigungen von Fitnessstudio
• Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice
• Direkte Auszahlung des Arbeitszeitkontos ab 39 Stunden

ab sofort