Helfer Produktion (2-Schicht) (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Helfer(m/w/d) für die Produktion bei unserem Kunden im Raum Bad Liebenzell in Vollzeit (2-Schicht).

Ihre Aufgaben:

• Qualitätskontrolle gefertigter Teile (Sichtprüfung, Messmittel)

• Bei Bedarf Nachbearbeitung der Teile

• Verpackung und Versandvorbereitung gefertigter Teile

Ihr Profil:

• Zwingend erforderlich sind Erfahrungen in der Produktion eines Industrieunternehmens

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Routinierte PC-Kenntnisse

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Schichtbereitschaft (2-Schicht)

Gerne können wir im Falle eines Vorstellungsgespräches den Termin per Videokonfernz oder in Ihrer Nähe führen.

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

• Eine übertarifliche Vergütung (je nach Berufserfahrung)

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ggf. Fahrgeld

• Mitarbeiterangebote der DEKRA Arbeit Gruppe

• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden: gna.arbeit@dekra.com. Alternativ können Sie uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

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