HR Business Partner im Aviation-Umfeld (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) im Aviation-Umfeld

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, Personalwesen und Arbeitsrecht
und möchten Ihre Kenntnisse in einem internationalen Aviation-Umfeld am Flughafen Frankfurt
einbringen? Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d)
mit Erfahrung im Blue-Collar-Bereich.

Sie erwartet eine unbefristete Anstellung, 55.00065.000 € Bruttojahresgehalt, Tagschicht von Montag bis Freitag
und keine Wochenendarbeit.

Aufgrund des Einsatzortes am Frankfurter Flughafen
sollten Sie idealerweise aus der näheren Umgebung kommen.
Ihre Aufgaben: Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
Abwicklung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
Führung von Personalgesprächen
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Mitwirkung an HR-relevanten Projekten
Vertretung des HRB Lead
während dessen Abwesenheit
Analyse von HR-Daten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung
Erstellung und Aufbereitung von Reportings
Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-/Personalbereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise Kollektivrecht
Erfahrung im Aviation- und/oder Blue-Collar-Umfeld von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
Idealerweise Wohnort bzw. Lebensmittelpunkt in der Nähe des Frankfurter Flughafens
Das erwartet Sie: Unbefristete Anstellung und ein sicherer Arbeitsplatz
55.00065.000 € Bruttojahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Geregelte Tagschicht von Montag bis Freitag
Keine Wochenendarbeit
Arbeiten in einem internationalen Aviation-Umfeld
Direkter Zugang zu Entscheidern und kurze Abstimmungswege
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
Attraktive Benefits sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Team und eine gute Zusammenarbeit
30 Urlaubstage pro Jahr
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Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie auf unserer Website über den Link "Datenschutzhinweise für Bewerbende" einsehen.

25.09.2026