HR Development Manager (m/w/d)

Arbeitsort: 50677 Köln

Stellenbeschreibung

HR Development Manager (m/w/d)

PS Direkt - Job perfekt Sie möchten Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und innovative Lern- und Entwicklungsformate gestalten? Dann erwartet Sie hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

In dieser Rolle entwickeln Sie moderne Personalentwicklungsmaßnahmen, begleiten Veränderungsprozesse und bringen neue Impulse für Lernen und Entwicklung in die Organisation ein. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften, Teams und verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Wenn Sie Menschen fördern, Potenziale erkennen und moderne Lernkonzepte aktiv gestalten möchten, finden Sie hier die passende Herausforderung.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren Konzepte, Programme und Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Weiterbildungsbedarfe analysieren Sie und leiten daraus zielgerichtete Schulungs- und Trainingsmaßnahmen ab
Führungskräfte und Teams begleiten Sie in Veränderungsprozessen und unterstützen diese mit Coaching- und Beratungsformaten
Workshops, Trainings und Entwicklungsprogramme planen, organisieren und moderieren Sie eigenständig
Bestehende Personalentwicklungsmaßnahmen evaluieren Sie kontinuierlich und entwickeln diese weiter
Trends und neue Methoden im Bereich Learning & Development beobachten Sie aktiv und bringen innovative Ideen ein
Sie unterstützen dabei, eine moderne Lern- und Entwicklungskultur nachhaltig zu fördern

Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Bereich Learning & Development bringen Sie bereits mit
Sie besitzen ein gutes Gespür für Menschen sowie deren Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikationsstärke, Empathie und Moderationskompetenz zeichnen Sie aus
Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
Moderne Lernmethoden, digitale Lernformate und neue Entwicklungen im HR-Umfeld interessieren Sie
Teamfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben ganz ohne Anschreiben
Moderner Arbeitsplatz & entspannte Atmosphäre
Ein Team, das wirklich zusammenhält
Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
Gesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannst
Fahrtkostenzuschuss on top
Für Bewerber:innen komplett kostenlos

bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 50.000 € und 55.000 € brutto jährlich dotiert.

Beginn

29.04.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Arbeitgeber

PS Direkt GmbH & Co. KG

Frau Nadine Cusi
50677 Köln

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