Manager Baseline kommerzielle Programme (m/w/d)

Manager m/w/d Baseline kommerzielle Programme

Faszination Luftfahrt - Ready to take off!

Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH! Ihre Aufgaben Katalogmigration & Datenharmonisierung
Durchführung der vollständigen Migration des Hubschrauber-Produktkatalogs von SAP R/3 in ein neues Product Offer Tool
Fokus auf Stücklisten mit Varianten für zivile und militärische Programme
Ganzheitliches Management aller technischen und prozessualen Abhängigkeiten, insbesondere:
Materialstamm
Dokumentenmanagement
Folge- und Nachfolgeprozesse entlang des Produktlebenszyklus
Prozessentwicklung & Validierung
Konzeption, Aufbau und Etablierung eines standardisierten Prozesses zur Durchsprache und Validierung der zukünftigen Katalogstruktur
Enge Abstimmung, Moderation und Steuerung dieses Prozesses mit relevanten Stakeholdern, u. a.: Programme / Commercial Offers, Engineering (Chief Engineering), Konfigurationsmanagement,Produktion sowie Support & Services

Wissenstransfer & Best Practices
Aktiver Wissensaustausch und Etablierung von Best Practices zur Katalogstrukturierung und zum Tool-Einsatz
Zusammenarbeit mit Teams neuer Entwicklungsprogramme (z. B. H140, H160)
Sicherstellung der Kompatibilität, Konsistenz und Harmonisierung der Datenmodelle über Programme hinweg
Schnittstellenmanagement
Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen (Engineering, Programme) und Methoden & Tools (M&T)
Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare, umsetzbare Tool-Requirements
Begleitung der Tool-Entwicklung und -Implementierung zur Sicherstellung der fachlichen Zielerreichung
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit zusätzlicher, erweiterter fachspezifischer Zusatzqualifikation
Berufserfahrung im Configuration Management, Luft- und Raumfahrt, Technische Dokumentation
Fundierte Kenntnisse im Konfigurationsmanagement
und/oder Product Offer Management in einem komplexen technischen Umfeld, idealerweise Luftfahrt oder Automotive
Erfahrung mit SAP R/3 insbesondere in den Modulen PP / MM oder vergleichbaren PLM-/ERP-Systemen
sicherer Umgang mit Stücklisten (BoM) und Variantenkonfiguration
Kenntnisse in der Migration komplexer Datenstrukturen
Erfahrung in der Definition und Harmonisierung neuer Datenmodelle
Stark in der Prozessanalyse, -modellierung und -implementierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

02.03.2026