Mitarbeiter Montage Elektrik Sonderfahrzeugbau (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Montage Elektrik Sonderfahrzeugbau

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Montage Elektrik Sonderfahrzeugbau , ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen in Wiedemar.

Bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341-2699613 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info

Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.
Ihre Aufgaben en Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Montage Elektrik Sonderfahrzeugbau: Montage, Demontage und Instandsetzung von elektrischen Bauteilen, Baugruppen und Funk-Systemen an Mercedes-Benz PKW bzw. Transportern im Rahmen unserer Aufbauherstellertätigkeit
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
Relevante Erfahrung in der Elektrik notwendig
Gültiger Führerschein Klasse B und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
Einschichtbetrieb
Ihr Vorteil:
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag
Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
Abschlagszahlungen nach Wunsch
Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy und Attraktive Mitarbeiter-Rabatte

Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite

Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Montage Elektrik Sonderfahrzeugbau, in Wiedemar unter Leipzig1@hofmann.info

Für Rückfragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ansprechpartner der Niederlassung unter 0341 2699613 gern zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

21.07.2025