Monter (m/k/d) (m/w/d)

Monter (m/k/d)

Ró?ne nagrody i certyfikaty od renomowanych instytucji, takich jak Great Place to Work, Work and Family Audit i German Quality Award, s? dowodem jako?ci naszego miejsca pracy i us?ug.

Szukamy Ciebie! - Od zaraz, w 3-zmianowym systemie pracy i pe?nym wymiarze godzin dla naszego renomowanego, mi?dzynarodowego klienta z bran?y energetycznej z siedzib? w 02826 Görlitz.

Zakres obowi?zków: Monta? / sk?adanie ?opatek turbiny za pomoc? narz?dzi r?cznych i maszyn (szlifierka do ?opatek)
Szlifowanie i wiercenie ?opatek turbiny za pomoc? narz?dzi r?cznych i maszyn (szlifierka do ?opatek)
Wykonywanie rowków do wk?adania ?opatek
Obróbka wed?ug rysunków
Obs?uga suwnicy (do 16t)

Wymagania: Wykszta?cenie w bran?y metalowej, np. jako mechanik przemys?owy, operator obróbki skrawaniem, technik metalowy lub podobne
Dobra znajomo?? j?zyka niemieckiego w mowie i pi?mie min. B1
Do?wiadczenie zawodowe: w bran?y metalowej, najlepiej w technice elektrowni lub budowie turbin
Gotowo?? do pracy w systemie zmianowym
Umiej?tno?? czytania rysunków technicznych
Uprawnienia do obs?ugi suwnic warunek konieczny
Oferujemy: Jeste?my mi?dzynarodow? grup? firm zatrudniaj?c? ponad 20 000 pracowników w Niemczech, Austrii, Czechach, S?owacji, Szwajcarii, W?oszech, na W?grzech i w USA.

Niemieck? umow? o prac? na czas nieokre?lony
Szybki i nieskomplikowany start
Atrakcyjne wynagrodznie 18€/h/brutto w zale?no?ci od wykszta?cenia i do?wiadczenia zawodowego
25% dodatek za prac? w godzinach nocnych
Urlop i ?wiadczenia bo?onarodzeniowe zgodnie z taryf? (GVP-DGB)

Bezp?atne ?rodki ochrony osobistej
Mo?liwo?? przej?cia pracownika przez naszego klienta
Wsparcie w zakresie bezpiecze?stwa i higieny pracy

Kontakt z nami: Nie zwlekaj, aplikuj ju? teraz. CV w j?zyku niemieckim prosz? przesy?a? na adres: j obs-goerlitz@hofmann.info .

W razie pyta? jeste?my do Pa?stwa dyspozycji pod numerem telefonu: 03581-8739720

Cenimy ró?norodno?? i dlatego z zadowoleniem przyjmujemy wszystkie aplikacje - niezale?nie od p?ci, narodowo?ci, pochodzenia etnicznego i spo?ecznego, religii/?wiatopogl?du, niepe?nosprawno?ci, wieku, orientacji seksualnej i to?samo?ci.

01.07.2026