Pay Roll Specialist (m/w/d)

Für unseren Kunden aus der Branche Medizintechnik suchen wir einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt am Standort Nürnberg.

Die Position ist ab sofort in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und Dienstleistern zu Themen der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
• Erhebung und Pflege personalrelevanter Daten in SAP sowie Aufbereitung in Excel für Berichte, Statistiken, Personalplanung und Forecasts
• Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie Pflege digitaler Personalakten
• Übernahme und erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll & Time
• Perspektivische Übernahme koordinativer Aufgaben wie Abstimmung von Abläufen, Terminübersichten und Unterstützung bei der Aufgabenpriorisierung im Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung wie geprüfte Entgeltabrechnerin oder Payroll Specialist
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung, als HR-Sachbearbeiterin oder Lohn- und Gehaltsbuchhalterin
• Sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit SAP sowie im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Betriebsverfassungsrecht und in der betrieblichen Altersvorsorge
• Serviceorientiertes und sicheres Auftreten, hohe Diskretion sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Homeoffice Möglichkeit (bis zu 2 Tage remote)
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international führenden Unternehmen
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Karriere
• Kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die Eigeninitiative und Teamgeist fördert
• Fitnessangebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3944 oder anna.bismark@tempton.de

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