Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter m/w/d

Wir suchen SIE! Für einen unserer Kunden aus Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter m/w/d in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zur Direktvermittlung.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen, welches im Sozialen Bereich tätig ist.

Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation bei 90.000 - 100.000€.

Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Ihr Aufgabenbereich: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit im Verband
Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Strukturen, Prozessen und Systemen
Führung, Entwicklung und Steuerung der Abteilung Personalmanagement mit ca. 37 Mitarbeitenden (davon 810 in direkter Führung)
Verantwortung für die Bereiche:
Personaladministration und -sachbearbeitung
Personalmarketing und Recruiting
Ausbildung und Personalentwicklung
Arbeitsrecht (koll. Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen)
Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement (BEM/BGM)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tariflichen und internen Personalfragen
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Umsetzung tariflicher Regelungen und Vorbereitung neuer tariflicher Maßnahmen

Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene juristisches Studium (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder alternative Studiengänge)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR
Fundierte Kenntnisse in der im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden
Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld
Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse
Ihre Vorteile: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Jahressonderzahlung
Heiligabend und Silvester frei
Zahlreiche Vergünstigungen für z. B. Fitnessstudio, Veranstaltungen, Leihwagen oder E-Bike und Hotels
Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen
Finanzielle Unterstützung für u. a. Kinderbetreuung, Sehhilfen und private Krankentagegeldversicherung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitbestimmung bei der Optimierung von Prozessen für die Zukunft

Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de.

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.

16.06.2025