Produktionsmitarbeiter Abfüllung (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Abfüllung

Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland und blickt auf 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir dir spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.

Für unseren renommierten Kunden aus der Getränkeindustrie in Weißenfels suchen wir engagierte Verstärkung in der Produktion. Das Unternehmen überzeugt durch moderne Abfülltechnologie und ein kollegiales Arbeitsklima, welches dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive bietet. Deine Aufgaben: Sortierung und Verpackung von befüllten Gebinden direkt von der Abfüllanlage
Qualitätskontrolle der Produkte (PET- und Glasflaschen) auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
Unterstützung bei der Bedienung der Abfüllanlage nach erfolgter Einweisung
Durchführung von Reinigungsarbeiten an den Abfüll- und Flaschenreinigungsanlagen
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Dein Profil: Verständnis im Umgang mit Produktionsanlagen oder die Bereitschaft, dies zu erlernen
Schichtbereitschaft für ein 3-Schichtsystem
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Grundkenntnisse in Deutsch (B1-Niveau) zur Sicherstellung des Arbeitsauftrages
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Deine Vorteile: attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Lohnzahlung nach BAP-Tarif
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ganztägige Getränkeversorgung am Arbeitsplatz
Übernahmemöglichkeit durch den Kundenbetrieb
Dein Kontakt zu Hofmann: Vereinbaren Sie einfach einen Termin zum Vorstellungsgespräch als Produktionsmitarbieter (m/w/d) Abfüllung unter 03443-2391250 oder Sie senden uns Ihre Kurzbewerbung an jobs.weissenfels@hofmann.info. Gern können Sie sich auch über den "Whats-App"-Button bewerben.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

02.02.2026