Program Manager Temporary Labor (m/w/d)

Program Manager Temporary Labor (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden, der Siemens Mobility GmbH, suchen wir am Standort München einen Program Manager Lemporary Labor (m/w/d)

Was erwartet Sie? Sie steuern die Verfügbarkeit von Ressourcen und Qualifikationen, sind verantwortlich für das Sourcing sowie die Einhaltung von Vorgaben (Compliance) für den gesamten Bedarf an Zeitarbeitskräften bei Siemens Mobility in Deutschland und Österreich
Hierfür ist eine enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, wichtigen Standorten und Funktionsbereichen von Siemens Mobility sowie der gegenwärtigen Lieferantenbasis entscheidend
Steuerung von Lieferantenmanagement-Prozessen. Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten. Analyse und Weitergabe von Markt- und Lieferanteninformationen an relevante Stakeholder
Sie definieren und implementieren die langfristige Vision sowie die Strategie für den Bereich Zeitarbeit sowohl auf Ebene von Siemens Mobility und für alle Standorte
Gemeinsam mit dem Einkauf von Siemens Mobility, dem zentralen Einkauf von Siemens (Corporate Procurement) und weiteren Stakeholdern identifizieren und realisieren Sie strategische Initiativen, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Verfügbarkeit und Kosteneffizienz zu gewährleisten
Zudem verantworten Sie das Stakeholder-Management auf Führungsebene innerhalb der Geschäftsbereiche von Siemens Mobility in Deutschland und Österreich
Sie treiben die Digitalisierung, den Ausbau der fachlichen Expertise sowie die funktions- und regionsübergreifende Zusammenarbeit voran, um den Wettbewerbsvorteil zu stärken, Innovationen der Lieferanten zu nutzen und den Gesamtwert (Total Value) zu maximieren
Darüber hinaus stellen Sie durch Change-Management für die Anwender und zielgerichtete Kommunikation sicher, dass alle geltenden Regeln und Vorschriften eingehalten werden
Was bringen Sie mit? Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen, kombiniert mit langjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder in einer relevanten HR-Funktion
Des Weiteren bringen Sie fundierte praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams sowie Erfahrung im Produktionsumfeld mit
Zudem werden ein tiefgreifendes Verständnis spezifischer Beschaffungsmärkte sowie umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Senkung der Materialkosten idealerweise in einem internationalen Umfeld vorausgesetzt
Darüber hinaus verfügen Sie über ein fundiertes Verständnis der wesentlichen Kostentreiber und Kostenbestandteile im Bereich der Zeitarbeit, idealerweise sowohl auf Einkaufs- als auch auf Anbieterseite.
Fundierte Erfahrung im Einkauf von Zeitarbeitsdienstleistungen (idealerweise mehrjährige Erfahrung in entsprechenden Positionen) ist von Vorteil
Abgerundet wird Ihr Profil durch internationale und interkulturelle Erfahrung, Kenntnisse der MS-Office (PowerPoint, Word und Excel) sowie im Lieferantenmanagement und in ERP-Systemen
Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was bieten wir Ihnen? Übertarifliche Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage

Möglichkeit der hybriden Arbeit

Übernahmechance durch Kunden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
Job Rad
Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

01.07.2026