Projektleiter der Mechanik (m/w/d)

Arbeitsort: 86637 Wertingen

Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) der Mechanik in Wertingen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir immer nach tatkräftiger Unterstützung. Vielleicht suchen wir genau Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben
  • Sie planen und steuern Projekte, überwachen Termine, verantworten die Budgeteinhaltung und stellen die Erfüllung der Qualitätsanforderungen sicher.
  • Sie koordinieren Montageeinsätze und organisieren die Montage, Demontage sowie Verlagerung von Maschinen und Anlagen.
  • Als zentrale Schnittstelle kommunizieren Sie mit Kunden, dem Vertrieb, internen Fachabteilungen und Nachunternehmern.
  • Sie führen und disponieren das Montagepersonal und übernehmen die Einsatzplanung von Monteuren und Fachkräften auf den Baustellen.
  • Sie bearbeiten Nachträge, kalkulieren Änderungen und verfolgen Anpassungen an Angeboten und Verträgen konsequent nach.
Ihr Profil
  • Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Projektgeschäft oder in der Industriemontage mit.
  • Fachliche und persönliche Kompetenzen: Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Reisebereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig national und international tätig zu sein.
  • Deutschkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
  • Englischkenntnisse: Auch im Englischen kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift.
  • Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
  • Übertarifliche Vergütung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Unbefristete Festeinstellung
  • Dienstfahrzeug
  • Gehaltsumwandlung durch Fahrradleasing oder Technikleasing
  • Firmenhandy

Wir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen! Deshalb ist es und wichtig Ihnen ein Umfeld zu bieten, das Sie gleichzeitig fordert und motiviert, mit Freude zu arbeiten.

So geht es weiter
  1. Bewerbung abschicken – Bewerben Sie sich am besten direkt jetzt über das Bewerbungsformular.
  2. Ein kurzer Lebenslauf reicht uns, wir wollen Sie als Person kennenlernen.
  3. Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden – versprochen.
  4. Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen (persönlich, per Video oder per Telefon) und besprechen alle Einzelheiten.
  5. Teil des Teams – Geschafft! Wenn Ihre und unsere Vorstellungen

Um den Prozess für Sie einfach zu gestalten, ermöglichen wir Telefoninterviews auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

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