Senior HR Manager (m/w/d)

Senior HR Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen Senior HR Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung aller personalrelevanten Themen. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, wo Sie Ihre Fähigkeiten zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur einsetzen können. Diese Herausforderung wartet auf Sie: Eigenverantwortliche Steuerung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Leitung und Überwachung des operativen Tagesgeschäfts aller HR-Aktivitäten
Agieren als Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Analyse der Business-Bedarfe und Entwicklung lösungsorientierter HR-Konzepte
Implementierung und Standardisierung der HR-Prozesse im gesamten Unternehmen, bei gleichzeitiger Steigerung der Effizienz
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung der Business-Ziele
Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -schulung
Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, einschließlich der Führung und Überwachung der Implementierung von Strategien in den Bereichen HR, Recruiting und Personalentwicklung
Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und aktuellen HR-Trends
Strategische Kompetenz als Business Partner sowie die Fähigkeit, HR-Leistungen und -Initiativen an den übergeordneten Unternehmenszielen auszurichten
Erfahrung in dynamischen Branchen wie FMCG, Fertigung, Logistik oder Ähnlichem
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit lösungsorientierter Denkweise
Starke Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Verantwortung von Beginn an sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
Eine wettbewerbsfähige Vergütung
Zusammenarbeit mit einem internationalen, aufgeschlossenen Team

27.05.2026