Softwarelead PC 7 - SIEMENS AG (m/w/d)

Softwarelead PC 7 - SIEMENS AG (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten!
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden, der Siemens AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PCS 7 Softwarelead (m/w/d ) am Standort Köln.
Diese Rolle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Chance auf Übernahme zu besetzen.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Analyse, Anpassung und Erweiterung bestehender SIMATIC PCS 7 Automatisierungssoftware
Ermittlung erforderlicher PCS 7 Engineering-Softwarepakete
Aufteilung der Arbeitspakete und fachliche Aussteuerung interner Teammitglieder
Ausarbeitung und Umsetzung von Kopplungen zu Fremdsystemen sowie Inbetriebnahme von Erweiterungen der PCS 7 OS-, Netzwerk- und AS-Strukturen
Prüfung von Anwendersoftware mit SIMIT-Prozesssimulation
Fehleranalyse, Fehlerkorrektur, Dokumentation von Änderungen und Testergebnissen sowie Bearbeitung von FAT-LOP-Punkten
Umsetzung und Prüfung von SIMATIC Batch-Anforderungen

Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt PCS 7 oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Prozessleittechnik und SIMATIC PCS 7 Automatisierung
Sehr gute Kenntnisse in SIMATIC PCS 7 sowie in CMT-, EMT- und EPHT-Techniken
Erfahrung in der Inbetriebnahme, Softwareprüfung, Fehleranalyse und technischen Dokumentation
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesene Kundenerfahrung

Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts
Übertarifliche Bezahlung
35-Stunden-Woche
Übernahmechance durch Kunden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an EMAIL-ADRESSE oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

16.11.2026