stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Mobile Pflege und Betreuung der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 75 % - 100 %, unbefristet

Kennziffer:0001_000872

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Förderung einer hohen Pflegequalität

• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Koordination des Tagesgeschäfts

• Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung

• Erstellen von Dienst-, Urlaubs- und Tourenplänen

• Ausfallmanagement

• Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Beratungsbesuchen

• Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Angebote

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren

• Souveräner Umgang mit MS-Office sowie IT-gestützter Dienstplangestaltung und Pflegedokumentation

• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

• Empathie, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten

Das bieten wir Ihnen

• Beschäftigungsumfang von 75 % - 100 %

• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3883 € – 4527€ (entspricht P 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung

• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei

• Prämie "Kommen aus dem Frei"

• ein gutes Miteinander in einem engagierten Team

• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Unternehmensveranstaltungen

• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)

• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss

• Gute Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

ab sofort