Technik Manager (m/w/d)

Technik Manager (w/m/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Planung der Entwicklungsleistung im Projektablauf in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-)System
Abstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen für die Entwicklungsleistung mit den weiteren beteiligten Projektrollen
Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-) System
Identifizierung und Bewertung von Risiken in der Entwicklung
Planung, Überwachung und Steuerung von dazugehörigen Mitigationsmaßnahmen sowie Bewertung der Wirksamkeit
Koordination und fachliche Anleitung des Projektteams
Moderation und Abstimmung von technischen Lösungen und Konzepten mit Kundenvertretern im verantwortetem Projekt
Abstimmung der (Teil-)Systementwicklung mit den Bedürfnissen des Produktmanagements

Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten bringen Sie mit.
Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen bereitet Ihnen Freude.
Sie überzeugen Ihr Umfeld durch eine selbständige Arbeitsweise, Beharrlichkeit und ein sicheres Auftreten.
Dafür nutzen Sie Ihre ausgeprägten Team-und Kommunikationsfähigkeiten.
Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SONAR oder (taktische) Navigation
Hinweis: Für diese Position gelten aufgrund gesetzlicher, behördlicher oder sicherheitsrelevanter Vorgaben besondere Anforderungen hinsichtlich der Staatsangehörigkeit. Daher können ausschließlich Bewerbende berücksichtigt werden, die diese Voraussetzungen erfüllen.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

15.07.2026