Teilprojektleiter Genehmigungsplanung mit Fokus Baufreiheit (m/w/d)

Teilprojektleiter (m/w/d) Genehmigungsplanung mit Fokus Baufreiheit

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Prozesses bei den notwendigen Zustimmungen von Dritten zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte
Übernahme vollständiger Arbeitspakete innerhalb eines großen Netzausbauprojektes zur Vorbereitung, Begleitung und Steuerung der jeweils erforderlichen privatrechtlichen Verträge und Zusammenführung der privatrechtlichen und genehmigungsrechtlichen baulich relevanten Freigaben für den Bau
Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement der internen Fachdisziplinen (insbesondere Easement, Dienstbarkeiten und Kreuzungsmanagement während der Genehmigungsphase bis zur Baudurchführung)
Informations- und Abstimmungsgespräche mit den Gemeinden und Gebietskörperschaften sowie Bürgern und weiteren Stakeholdern einschl. Landeigentümern
Koordination der Erstellung und Qualitätssicherung von Vertragsunterlagen für die Wegenutzung und Aufbereitung und Pflege des Nebenbestimmungsmanagements
Führen von Verhandlungen mit Landeigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen und sonst. öffentlichen Einrichtungen (jur. Person) unter Berücksichtigung der jeweils geltenden internen Vorgaben
Während der Bauphase Abstimmung mit Eigentümern und Nutzungsberechtigten zur Inanspruchnahme der Flächen inkl. Schadensregulierung
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt, Umweltingenieurwesen (m/w/d), Agrarwissenschaften, Geographie oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung in der vertragsrechtlichen Begleitung in großen Infrastrukturprojekten
Effiziente Aufgabenwahrnehmung und hohe Projektmanagementqualitäten sowie interdisziplinäres Denken und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um mit allen Schnittstellen erfolgreich zusammenzuarbeiten und mit Projektbeteiligten empathisch umzugehen
Hohe Mobilitätsbereitschaft sowie Führerschein Klasse B

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

01.02.2027