Testmanager Medizintechnik (m/w/d)

Testmanager (m/w/d) Medizintechnik

Für unseren weltweit tätigen Kunden, einen Spezialisten im Gesundheitsbereich, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben Test Manager in einem agilen Entwicklungsumfeld Fokus Software- und Gesamtgeräteverifikation

Verantwortung zur Einhaltung der Testprozesse und -standards sowie Verantwortung für die Qualität des Testdesigns

Planung und Erstellung des gesamten Testkonzepts vor allem in Bezug auf Sicherheit und Effektivität des Gerätes

Reporting des aktuellen Status der Verifikationsaktivtäten inklusive abweichender Ergebnisse

Definition der Testbasis

Zentrale Schnittstelle zwischen Projektleiter, Entwicklungsteam und Testteam

Identifikation von Risiken im Verifikationsprozess sowie die Einleitung von entsprechenden Gegenmaßnahmen

Betreuung und fachliche Beratung der Tester rund um Themen wie konformes Testvorgehen, Review-Techniken zur Prüfung der Testbasis, Verfahren zur Testfalldefinition, Nutzung der unterschiedlichen Tools und notwendiges Training

Koordination der Zusammenarbeit mit bzw. bei externen Dienstleistern

Koordination der Zusammenarbeit mit Zulassungsbehörden (TüV, NMPA, FDA)

Ableitung notwendiger Verifikationsaktivitäten aus den Aktivitäten im Rahmen des Risikomanagements

Unterstützung bei den gesamten Prozessen des Pre-Production Problem Managements

Proaktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung interner Vorgaben und Qualitätsstandards für den Verfikationsprozess

Unterstützung bei der Formulierung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen inklusive anschließendem Review

Ihr Profil Studium der Fachrichtung Informations- Elektro-, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld als Testmanager
Grundkenntnisse in Programmiersprachen, C, C++, Python, hohe Hard- und Softwareaffinität, Embedded Systeme, ALM-Tool (z.B. Polarion), Azure DevOps, Test Management, Verifikation & Validierung
Kenntnisse von Zulassung und Normen im Medizin-Umfeld
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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01.05.2026