Vertriebsleiter Metallbearbeitung (m/w/d)

Vertriebsleiter Metallbearbeitung (m/w/d)

Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir seit über 40 Jahren Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften entdecken Sie bei uns eine Arbeitswelt voller Möglichkeiten.

Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie, welches auf die Fertigung hochpräziser Dreh- und Zerspanungsteile spezialisiert ist. Als Vertriebsleiter (m/w/d) erwartet Sie ein modernes Produktionsumfeld mit über 200 erfahrenen Fachkräften und einem leistungsstarken Maschinenpark.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsbereichs
Identifikation neuer Marktpotenziale
sowie Auf- und Ausbau langfristiger Key-Account-Beziehungen
Führung und Entwicklung des Vertriebsteams
(Innen- und Außendienst) inkl. Steuerung des Angebotsprozesses
Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
auf Entscheiderebene sowie Forecast- und Pipeline-Management
Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Arbeitsvorbereitung und Qualitätsmanagement sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
(z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Hintergrund im Metallbereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der CNC-Zerspanung
oder industriellen Lohnfertigung
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen , Werkstoffen sowie fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Herstellkostenbewertung
Ausgeprägte Führungskompetenz , unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten auf Managementebene
Aufgrund der internen und internationalen Kommunikation sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Führerschein Klasse B für den Außendienst
wird vorausgesetzt
Ihr Vorteil: Eine verantwortungsvolle Führungsposition
mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege in einem aufstrebenden, mittelständischen Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Leistungszulagen, steuerfreien Sachbezug und Gesundheitsbonus
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge , Jobticket sowie Ladestationen für E-Mobilität und sehr gute Verkehrsanbindung

Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

02.11.2026