Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Du suchst einen neuen Job? Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland vermittelt Manpower seit 1965 gewerbliches Personal in passende Arbeitsplätze.
Mit einem weit verzweigten Netzwerk an Kunden in der Industrie und in Gewerbebetrieben sind wir für unsere Bewerber*innen nicht nur eine zuverlässige Anlaufstelle, sondern auch ein vertrauenswürdiger Partner, für den der Mensch im Mittelpunkt steht damit Talente nicht nur vermittelt, sondern auch weiterentwickelt und nachhaltig beschäftigungsfähig gemacht werden.

Du liebst es, wenn jedes Teil perfekt sitzt? Dann komm zu uns!

Für unsere Kunden aus Industrie und Maschinenbau suchen wir engagierte Zerspanungsmechaniker (m/w/d), die Lust auf spannende Einsätze und moderne Technik haben mit fairer Bezahlung und besten Übernahmechancen .
Deine Benefits im neuen Job : Ab 19,00 € brutto Stundenlohn
Jährliche Lohnanpassung
Tarifgebundenes Unternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Persönlicher Austausch während deiner Einsätze
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
Das sind Deine Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen
Fertigung von Präzisionsteilen nach technischen Zeichnungen
Qualitätskontrolle und Maßprüfungen
Pflege und kleinere Wartungsarbeiten an Maschinen
Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar
Erfahrung mit CNC-Steuerungen (z. B. Heidenhain, Siemens)
Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit
Interessiert? Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt an:

Ana Isabel Cyperski

E-Mail an: bewerbungen.hamburg@manpower.de
oder unter der Nummer 0171 81 66 946.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

01.01.2026